Seçme ve Yerleştirme Hizmetleri

Başarılı bir işletmenin temelinin, doğru seçilmiş takımla atıldığını biliyoruz. Bu nedenle, İnsan Kaynakları Yönetiminde işe alımın en kritik işlev olduğunu kabul ediyor ve müşterilerimizin doğru kişiyle buluşmasını sağlamak için özenle çalışıyoruz.

Müşterimizi dinleyip, kurumu ve işi analiz ettikten sonra, doğru adaya ulaşmak için çeşitli kanallar kullanıyor ve hızla sonuç alıyoruz. Güven, gizlilik ve açıklık ilkelerine her zaman sadık kalıyoruz. Adayların yasal hakları ve mutluluklarına da özen gösteriyor, becerilerine uygun pozisyonlara yerleşmelerini sağlıyoruz.

Şirketlerin başarıya ulaşmasının, doğru liderlerle kurulan güçlü takımlarla mümkün olduğunun bilincindeyiz. Uzmanlık ve global vizyon, dünya çapında başarı için kaçınılmazdır. Çözüm İnsan Kaynakları olarak, etik kurallar çerçevesinde titizlikle çalışarak, en iyi liderleri bulmayı hedefliyoruz.

En İyi Yeteneği Bulun, Başarıyı Yakalayın.

Çözüm İnsan Kaynakları olarak, işletmenizin ihtiyaç duyduğu yetenekli, potansiyeli yüksek adayları bulma konusunda gerekli donanım ve uzmalığa sahibiz. . Başarılı bir işletmenin temelinin doğru insan kaynağına sahip olmaktan geçtiğinin bilincindeyiz ve her adımda titizlikle çalışıyoruz.

Seçme Yerleştirme Süreci

İhtiyaç Analizi:

İşe alım sürecimizin ilk adımı, firmanızın ihtiyaçlarını ve hedeflerini derinlemesine anlamaktır. Sizinle, pozisyonun gerekliliklerini ve ideal aday profilini belirliyoruz. Tüm bunları yaparken, şirket değerlerinizi ve kültürünüzü asla ihmal etmiyoruz.

Ön Eleme ve Değerlendirme:

Adayların özgeçmişlerini dikkatle inceleyerek, belirlediğimiz kriterlere en uygun olanları ön elemeye tabi tutuyoruz. Mülakatlar, yetenek testleri ve kişilik değerlendirmeleri ile adayların yetkinliklerini ve şirket kültürünüze uyumlarını değerlendiriyoruz.

Mülakat Süreci:

Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerimiz ile adayların geçmiş bilgi, beceri ve deneyimlerini derinlemesine inceliyoruz. Kurum kültürünüze ve işe uygun adayları belirleyerek kısa listelerimizi sizlerle paylaşıyoruz.

Referans Kontrolleri:

Adayların geçmiş iş deneyimleri ve performansları hakkında detaylı bilgi almak için referans kontrolleri yapıyoruz. Bu adımı son derece önemsiyoruz, işe alım sürecinde daha bilinçli kararlar almamız ve adaylardan aldığımız bilgileri kontrol edebilmemiz için bir gereklilik olarak değerlendiriyoruz.

Neden Çözüm İnsan Kaynakları

Sektöründe deneyimli danışmanlarımız ile en doğru adayları buluyoruz.

Yönetici Bulma ve Yerleştirme

Doğru Liderlerle Başarıyı Yakalayın.

Çözüm İnsan Kaynakları olarak, işletmenizin başarısı için kritik öneme sahip olan yönetici pozisyonlarına en uygun adayları buluyoruz. Uzman ekibimiz, sektörel bilgi ve deneyimiyle, liderlik potansiyeli yüksek adayları titizlikle değerlendirir ve yerleştirir.

Derinlemesine İhtiyaç Analizi:

Firmanızın yönetici gereksinimlerini analiz ederek, en uygun aday profilini belirleriz.

Geniş Aday Ağı:

Yöneticilerin bir network ağını gerektirdiğini bilir, onları hedefe yönelik stratejilerle arar ve kurumunuzu sektörünüzün en iyi yöneticileri ile buluştururuz.

Liderlik Becerileri ve Yönetsel Yetkinlikler:

Adayların liderlik yetkinliklerini, stratejik düşünme becerilerini ve kültürel uyumlarını değerlendiririz.

Gizlilik ve Güven:

Tüm süreçlerde gizliliğe ve bunun gerektirdiği profesyonelliğe önem veririz. Firmanızı doğru liderlerle tanıştırır ve firmanızı birlikte ileriye taşırız. İhtiyaç duyduğunuz yöneticiyi bulmak için bize güvenin.

Proje Bazlı Personel Kiralama

Projelerinizi Güçlendirin, Başarıya Ulaşın

Çözüm İnsan Kaynakları olarak, özel projeleriniz için ihtiyaç duyduğunuz nitelikli personeli sağlıyoruz. Proje bazında personel kiralama hizmetimizle, esnek ve hızlı çözümler sunarak projelerinizi zamanında ve başarıyla tamamlamanıza yardımcı oluyoruz.

Toplu Alımlar

Doğru Adaylarla Ekibinizi Güçlendirin.

Çözüm İnsan Kaynakları olarak, işletmenizin başarısı için kritik öneme sahip olan yönetici pozisyonlarına en uygun adayları buluyoruz. Uzman ekibimiz, sektörel bilgi ve deneyimiyle, liderlik potansiyeli yüksek adayları titizlikle değerlendirir ve yerleştirir.

İlan Oluşturma:

İhtiyaçlarınıza uygun, dikkat çekici iş ilanları hazırlarız.

Aday Filtreleme:

Adayları niteliklerine göre filtreleyerek en uygun adayları belirleriz.

Görüşmeler:

Adayların liderlik yetkinliklerini, stratejik düşünme becerilerini ve kültürel uyumlarını değerlendiririz.

Hızlı ve Etkili Süreç:

Toplu alım süreçlerini hızlandırarak, işletmenizin iş gücü ihtiyaçlarını zamanında karşılarız. Toplu alımlarda uzman desteği almak ve en iyi adayları hızlıca ekibinize katmak için bize ulaşın.