Tasarım Odaklı Düşünme

Eğitimin Konusu:

EĞİTİCİLERİN EĞİTİMİ

--

Eğitimin Verildiği Yer:

Online-(Çevrimiçi)

TASARIM ODAKLI DÜŞÜNME

Bu eğitimin amacı, kurumlarda öğretim tasarımcısı, öğretim teknoloğu, eğitmen ya da öğretmen olarak çalışan kişilere Tasarım Odaklı Düşünme becerisi kazandırmaktır. Bu beceri, günümüzde gerek öğretim içeriği geliştirirken gerekse öğretim ortamı düzenlerken oldukça etkilidir.

İÇERİK:

1

·         Tasarım Odaklı Düşünme nedir?

·         Tasarım Odaklı Düşünme’nin tarihçesi

·         Tasarım Odaklı Düşünme’nin uygulama alanları

·         Tasarım Odaklı Düşünme’nin eğitim ortamlarında kullanılması

2

·         Tasarım Odaklı Düşünme 1. Aşama: Empati kur

o   Nedir?

o   Nasıl gerçekleştirilir?

o   Etkili bir şekilde gerçekleştirmek için nelere dikkat etmek gerekir?

3

·         Tasarım Odaklı Düşünme 2. Aşama: Tanımla

o   Nedir?

o   Nasıl gerçekleştirilir?

o   Etkili bir şekilde gerçekleştirmek için nelere dikkat etmek gerekir?

4

·         Tasarım Odaklı Düşünme 3. Aşama: Fikir üret

o   Nedir?

o   Nasıl gerçekleştirilir?

o   Etkili bir şekilde gerçekleştirmek için nelere dikkat etmek gerekir?

5

·         Tasarım Odaklı Düşünme 4. Aşama: Prototip geliştir

o   Nedir?

o   Nasıl gerçekleştirilir?

o   Etkili bir şekilde gerçekleştirmek için nelere dikkat etmek gerekir?

6 

·         Tasarım Odaklı Düşünme 5. Aşama: Test et

o   Nedir?

o   Nasıl gerçekleştirilir?

o   Etkili bir şekilde gerçekleştirmek için nelere dikkat etmek gerekir?

Çözüm Ortağınızız!

"İhtiyacınız olan çözüme bir adım uzaklıktasınız."

Image
İnsan Kaynaklarında Güvenilir Çözüm Ortağınız!” Çözüm İnsan Kaynakları Çalışma Bakanlığı İŞKUR 181 nolu özel istihdam bürosu iznine sahiptir.

Ofisimiz

Ömer Paşa Sk. Erenköy/Kadıköy/İstanbul

Bize Ulaşın

Mail: cozum@cozuminsankaynaklari.com


Sabit: +90 216 411 4344

Tel: +90 533 685 00 81

Takib Edin - Ln.

© 2025, Çözüm İnsan Kaynakları