Değişim Yönetimi

Bu modülün amacı değişimin toplumsal ve bireysel nedenlerinin ve çıktılarının örgütler ile ilişkisinin kurulmasıdır. Modül kapsamında örgütsel değişim, okul gelişimi, öğretmen-yönetici ilişkileri ve değişim yönetimi ana başlıklarına değinilecektir.

1. Sosyal bilimlerde değişimin anlam ve içeriği

2. Değişimle ilgili temel kavramlar

3. Değişen toplum ve kurumlara yansımaları

4. Örgütsel değişim kuramları

5. Değişime yönelik tutumlar

6. Değişimde örnek uygulamalar

6. Örgütsel gelişme, okul gelişimi

7. Veriye dayalı karar alma

8. Örgütsel kapasite ve değişim

9. Mesleki öğrenme topluluğu olarak örgütler

10. Sosyal Ağ teorisi ve değişim